当前位置
主页 > 产品中心 > 产品一类 >
leye乐鱼娱乐app_金融行业的赚钱能力还是不容小觑的
2021-12-10 00:27
本文摘要:2019年已经由了一半了,今年的经济走势如何,相比大家都有各自的看法,有一种说法是,2019年可能会是已往10年里最差的一年,但却是未来10年里最好的一年,笔者从身边朋侪相识到,大家普遍的反映是,今年的钱很是难赚。钱难赚但还是要赚,因为房贷要供,孩子要养,媳妇的化妆品还是要买,而且还要买名牌,究竟现在大家都走在"消费升级"的风口上了嘛。

leyu乐鱼全站app

2019年已经由了一半了,今年的经济走势如何,相比大家都有各自的看法,有一种说法是,2019年可能会是已往10年里最差的一年,但却是未来10年里最好的一年,笔者从身边朋侪相识到,大家普遍的反映是,今年的钱很是难赚。钱难赚但还是要赚,因为房贷要供,孩子要养,媳妇的化妆品还是要买,而且还要买名牌,究竟现在大家都走在"消费升级"的风口上了嘛。既然要想赚钱而且要想多赚钱,那就首先要相识哪些行业能赚钱、容易赚钱,最近中智咨询公布了《2019年重点行业酬薪趋势指南》,对当前海内较热门的几大重要行业酬薪趋势做了分析,笔者在此做了简朴梳理,希望对大家多赚钱有所参考。

主动去职率下降2018年以来受经济增速放缓、宏观政策调控和外部情况等因素影响,诸多行业增速放缓甚至下滑,经济放缓对就业影响也很大,PMI从业人员指数从2018年3月的49.1下滑至2019年6月份的46.9,就业压力显而易见。在就业方面,企业为了降低人工成本和优化人员结构,往往会选择裁员,但雇员往往"求稳",能不告退就不告退。从中智咨询的陈诉来看,2014-2018年雇员的主动去职率划分为18.5%、17.9%、16.4%、17.4%和17%,泛起一定下降,但被动去职率则有所上升,不外中智咨询并未披露相关数据。

从企业性质来看,2018年国有企业和日资企业主动去职率有一定幅度上升,但民企和西欧企业主动去职率有一定幅度下降。都会漫衍来看,一线、二三线都会雇员主动去职率均略有下降,但一线都会中北京和广州主动去职率有上升,上海和深圳下降:魔都上海的主动去职率2018年有所下降,而笔者恰恰是主动去职的那一位,想想就心痛。想赚钱去民企每次在经济增速放缓的时候,大多数人会认为民企容易接纳裁员和降薪的措施,压缩人力成本。

但从中智咨询的陈诉来看,大多数人想错了。数据显示,2014-2019年整体调薪率划分为8.6%、8%、6.9%、7.4%、7.8%和7.7%,加薪力度与2017-2018年的力度相当。分企业性质来看,2019年民企调薪率9.2%,不仅高于2018年的8.8%而且是四大性质的企业中调薪率最高的,相反人们认为稳定的国企,调薪率仅有7.3%,可见想加薪还是要去民企。

leye乐鱼娱乐app

分行业来看,高科技和医药康健、能源化工三大行业的调薪率相比2018年有一定幅度增加,其他行业调薪率幅度相比2018年有一定下降,尤其是金融和互联网行业,调薪率幅度下降,前者受市场行情和金融羁系、降杠杆等因素影响,各项业务收入受到较大影响,金融行业的光环逐渐消退,2019年财经院校招生分数线的大幅下滑似乎印证了金融热消退的情形;后者在已往5年间履历了快速生长后,现在扩张的脚步有所放缓,互联网行业对人员在量的需求方面有所下降,2018年BAT停止校招等种种报道也屡见不鲜。不外互联网行业细分领域许多,传统的业务增速放缓,但新的业务好比人工智能、物联网等领域蓬勃生长,对相关人才的需求也十分旺盛,应届生年薪百万也频见于各种报道。

光环褪去的金融行业还是很赚钱虽然金融行业现在生长面临种种挑战,但作为高峻上、金领的典型代表,其赚钱能力还是毋庸置疑的,不外整体来看,金融行业最能赚钱的是各种金融机构的中高层,金融民工赚的还是养家生活的钱。从金融机构类型来看,传统的金融机构好比银行、保险、信托和证券,其薪酬水平还是让人眼红,高层的年薪都在200万元以上,中层治理人员的年薪也都有100万左右。

leyu乐鱼全站app

基金公司高管年薪就在150万左右,期货公司还不到100万,已往几年证券市场的不景气,确实影响了这两类主要靠二级市场赚钱的金融机构。金融科技公司主要是已往几年发作式增长的各种P2P和互联网金融、比特币公司等,履历了强羁系和大洗牌后,这类机构赚钱能力有一定影响,但对高管而言年薪百万依旧是妥妥的。除了中高层治理人员,下层、中后台的员工赚的还是辛苦钱,尤其是后台人员,无论是保险、银行等传统金融机构,还是金融科技、融资租赁等机构,亦或是基金公司和期货公司这类靠市场行情用饭的机构,年薪都是15万元左右,还是个普通收入的水平。

所以说金融行业虽然鲜明,但鲜明的还是中高层治理者,普通员工收入水平没有想象那么高,金融民工也不是自嘲的产物。最后从金融行业的去职率和加薪情况来看,2018年传统金融机构的主动去职率是下降的,看来求稳是传统金融机构从业人员的第一想法,究竟活下去是第一要务,金融科技的主动去职率是升高的,这与诸多公司暴雷、跑路等有很大的关系。加薪水平来看,今年除了证券公司、金融科技和期货外,其他金融机构的调薪率是不及2018年的。联合去职率等思量,今年金融从业人员可能想的不是加薪,而是怎么保住饭碗。

原创声明:本文作者系阿尔法经济研究原创,接待小我私家转发,谢绝媒体、民众号或网站未经授权转载。免责声明:阿尔法经济研究公布的内容仅供参考,不组成任何投资建议。


本文关键词:乐鱼官网推荐,leye,乐鱼,娱乐,app,金融,行业,的,赚钱,能力

本文来源:leyu乐鱼全站app-www.taitai1987.com

联系方式

电话:095-799096430

传真:039-39254572

邮箱:admin@taitai1987.com

地址:山西省长治市共青城市蒂路大楼791号